Accompagne les Organisations dans une optique de performance globale et durable. Les domaines clés de ce pôle sont :
- Auditer et adapter vous les processus majeurs de votre Organisation afin de l’adapter aux besoins de l’organisation et de son écosystème en impliquant toutes les parties prenantes.
Organiser et mettre en place avec vos les pôles de compétences ou des services. - Améliorer ou créer avec vos équipes la gestion des Ressources Humaines en y associant la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (GPEC ou GPEPP).
- Créer et améliorer vos systèmes informatiques de gestion.
- Accompagner votre Organisation à l’innovation sociale et la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO ou RSE)
- Création des Organisations (lucratives et non lucratives), leur financement et leur pérennisation.
Inscrite au cœur des métiers des Ressources Humaines, la formation est un outil stratégique majeur pour les Organisations. C’est dans cette vision que AFRCA POOL s’est orientée vers la formation professionnelle continue. Nous concevons et animons des parcours de formations à destination de divers publics, en activité, en recherche d’emploi ou souhaitant créer une Organisation. Nos domaines clés sont :
- Stratégie, pilotage, conduite du changement
- Management opérationnel et qualité
- Gestion de projet, création et développement des entreprises
- Comptabilité – Gestion et informatique de gestion
- Gestion de compétence et création d’entreprise
- Informatique, digital et bureautique (initiation et certification des compétences).
- Economie sociale et solidaire, RSE.